وزارة الموارد البشرية السعودية تعلن تحدد 11 شرطا للاستفادة بخدمة الخروج والعودة
حيث كشفت الوزارة عن متطلبات واشتراطات الاستفادة من خدمة الخروج والعودة ضمن خدمات مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.
وأوضحت وزارة الموارد البشرية، عبر دليل المستخدم الخاص بخدماتها، أن خدمة الخروج والعودة ضمن خدمات مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية تتيح للعامل الوافد رفع طلب إصدار تأشيرة الخروج والعودة خلال سريان عقد العمل الموثق عبر حسابه في منصة أبشر.
شروط الإستفادة بخدمة الخروج والعودة
ل1) أن يكون العامل ضمن العمالة المهنية الوافدة الخاضعة لنظام العمل
ل2) أن يكون لدى العامل عقد عمل سار وموثق
ب3) يترتب على إخلال العامل بالتزاماته وعدم العودة لإكمال عقد العمل الموثق، منعه من العودة للعمل في المملكة بشكل نهائي
ب4) أن يكون لدى العامل إقامة سارية المفعول وتغطي فترة الخروج والعودة
ب5) يتحمل العامل التكاليف المالية المترتبة على طلب تأشيرة الخروج والعودة
ب6) أن يكون جواز السفر صالحًا لمدة لا تقل عن 90 يومًا
ب7) تسمح الخدمة للعامل الوافد بطلب تأشيرة الخروج والعودة لمرافقيه
ب8) أن يكون العامل داخل المملكة عند طلب التأشيرة
ب9) ألا يوجد على العامل مخالفات مرورية
ب10) بإمكان العامل إلغاء تأشيرة الخروج والعودة
ب11) وجود حساب للعامل على منصة أبشر"أفراد
This post have 0 Comments
EmoticonEmoticon