-->





ردت وزارة الموارد البشرية السعودية على السؤال الذي تردد كثيرا في وسائل إعلامية حول بلاغات الهروب ضد العمالة في المملكة ومدى استفادتها من إلغاء نظام الكفيل .


وبحسب بيان صادر اليوم عن وزارة الموارد البشرية السعودية أكدت الوزارة أن الحد من حالات التغيب أو الهروب هو أحد أهم النتائج المرجوة لمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية إلا أنها أكدت على عدم وجود تغيير على الآليات القائمة لبلاغات التغيب.



وبخصوص طريقة التعامل مع العمالة التي يوجد عليها بلاغ تغيب أو هروب قبل إطلاق المبادرة ومدى إمكانية استفادتهم منها أكدت وزارة الموارد البشرية أنه يتم التعامل معهم وفق الإجراءات المعمول بها حاليًا وانه يوجد حاليا نظام تسوية النزعات وديا بين العامل وصاحب العمل حيث تساهم فى الوصول الي تسوية لالغاء بلاغات الهروب .

تفاصيل خدمة تسوية النزاعات لالغاء بلاغ الهروب من هنا 


This post have 0 Comments


EmoticonEmoticon

Next article Next Post
Previous article Previous Post

TOP-LEFT ADS