الموارد البشرية : تحصيل المقابل المالي والرسوم الحكومية على الوافدين بشكل ربع سنوي بدلاً عن سنوي

قال وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لسياسات العمل هاني بن عبدالمحسن المعجل عدم وجود نظام للكفالة بل علاقة تعاقدية باشتراطات.

وأضاف المعجل، خلال ورشة عمل بغرفة مكة تحت عنوان تحسين العلاقة التعاقدية لعاملي القطاع الخاص بحسب وكالة الأنباء السعودية واس أنه يوجد اتجاه لبحث موضوع المقابل المالي والرسوم الحكومية على العامل الوافد.

وأكد وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية لسياسات العمل أن هذا الأمر سيخضع للمراجعة يتم دراسة وضع المقابل المالي والرسوم الحكومية على الوافدين بشكل ربع سنوي بدلاً عن سنوي.

كما أوضح أن المقابل المالي ورسوم الإقامة هي على صاحب العمل الحالي، متناولاً بالحديث صدور التأشيرات التعويضية عقب مغادرة العامل فيما يمنع النظام منشآت النطاق الأحمر من التأشيرات.